MARIE – Matching Abilities and Requirement to Increase Evidence

Der Profilvergleich mit MARIE

Mit MARIE lassen sich Anforderungen und Fähigkeiten anhand gleicher, definierter Merkmale und Ausprägungen beschreiben und miteinander vergleichen. Unterforderungen, Überforderungen und Passung können vom geschulten Experten erkannt und in die entsprechenden Handlungsbedarfe umgesetzt werden. Auf dieser Grundlage können Maßnahmen zur Arbeitsplatzgestaltung, zur Fähigkeitsverbesserung oder zur Arbeitsplatzumsetzung initiiert werden.

Schemata: Das Prinzip von MARIE

MARIE kann folgende Informationen verarbeiten:

  1. Definierte Merkmale (z. B. Heben, Klima, Arbeitszeit, Lernen/Merken)
  2. Vorgegebene Ausprägungen (z. B. sehr gering, gering, durchschnittlich, hoch, sehr hoch)
  3. Freitextliche Bemerkungen
  4. Digitale Dokumentenanhänge
  5. Digitale Foto- oder Videoanhänge